នៅរសៀលថ្ងៃទី ២១ ខែកុម្ភៈ វេទិកាទំនាក់ទំនងសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងបន្ទប់សន្និសីទពហុព័ត៌មានរបស់ក្រុមហ៊ុន។ លោក Lei Lin ប្រធានក្រុមហ៊ុនបានចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថា។
នៅពេលចាប់ផ្តើមរោងចក្រ លោកប្រធាន ឡៃ ទើបតែបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យ ហើយតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់របស់លោកផ្ទាល់ លោកបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិវិស្វករជាន់ខ្ពស់ ត្រូវបានជ្រើសរើសជាក្រុមអ្នកជំនាញទីពីរ ដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសដោយក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋ ហើយត្រូវបានជ្រើសរើស។ បម្រើការជាសាស្រ្តាចារ្យមកទស្សនាដោយសាកលវិទ្យាល័យស៊ីឈួន។
Sichuan Golden-Elephant Sincerity Chemical Co.,LTD បានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1970 ពីរោងចក្រជីអាសូតតូចមួយ ទៅជាក្រុមឧស្សាហកម្មគីមីឧស្ម័នធម្មជាតិពណ៌បៃតង ដែលរួមបញ្ចូលការផលិត ការលក់ និង R&D ។ ជាងនេះទៅទៀត ផលិតផលសំខាន់របស់វា មេឡាមីន គឺជាផលិតផលដំបូងគេក្នុងពិភពលោក ទាក់ទងនឹងការផលិត និងការលក់ ហើយក៏ជាផលិតផលដំបូងគេក្នុងការលក់ស៊េរីជី nitro ដែលបញ្ចេញយឺតនៅក្នុងប្រទេសចិនផងដែរ។ ការរីកចម្រើន និងការអភិវឌ្ឍន៍តាមផ្លូវមិនអាចបំបែកចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗបានឡើយ។
ប្រធានបានចង្អុលបង្ហាញថា “សុចរិតភាព ការដឹងគុណ ការបង្កើតថ្មី” គឺជាវប្បធម៌សាជីវកម្មដ៏អស់កល្បជានិច្ច ដែលមនុស្សទាំងអស់គួរចងចាំទុកក្នុងចិត្ត អនុវត្តក្នុងការងារ និងបន្តពីមួយជំនាន់ទៅមួយជំនាន់។ ចំពោះបុគ្គលិកថ្មីគួរតែយល់ពីអត្ថន័យរបស់វា ហើយអនុវត្តវាក្នុងការងារ។
“ការរីកចម្រើន និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនមិនអាចសម្រេចបានដោយគ្មានវេទិកាល្អទេ ក្រុមហ៊ុនកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយវេទិកាទូលំទូលាយត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា និយោជិតទាំងអស់នឹងបន្តការសិក្សានៅពេលធ្វើការ ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈគ្រប់ប្រភេទ ជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឧស្សាហកម្ម និងទទួលបានសិទ្ធិប៉ាតង់។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានលទ្ធផលល្អ ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់រង្វាន់ទាន់ពេលវេលា។ អ្នកប្រហែលជាគ្រាន់តែជាបុគ្គលិកធម្មតាម្នាក់ នៅពេលអ្នកចូលក្រុមហ៊ុនដំបូង ប៉ុន្តែជាមួយនឹងស្មារតីសិក្សាទូលំទូលាយ និងការរៀនសូត្របន្ត អ្នកប្រាកដជានឹងទទួលបានជោគជ័យ។ នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ យើងកំពុងពឹងផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង ដើម្បីសាងសង់គម្រោងដំណាក់កាលទី 1 នៃគម្រោង cyanamide នៅក្នុងតំបន់ D របស់ក្រុមហ៊ុន។ ប្រធានសាខាផលិតកម្មភាគច្រើនគឺក្រោយទសវត្សរ៍ទី 80 ហើយពួកគេត្រូវបានតម្លើងឋានៈជាជំហានៗដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ អ្នកដែលមានសមត្ថភាពនឹងមានកន្លែង។ ខ្ញុំជឿថាអ្នកអាចក្លាយជាប្រធានម្នាក់នៅពេលអនាគត។
ជាចុងក្រោយ លោកប្រធាន Lei បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំសង្ឃឹមថា អ្នកនឹងពេញចិត្តនឹងឱកាសនេះ ហើយធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងគ្រួសារធំឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន មរតកវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន និងពង្រីកអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ចូររស់នៅក្នុងវ័យក្មេងរបស់អ្នក ហើយខិតខំធ្វើការដើម្បីក្ដីសុបិនរបស់អ្នក»។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២៦ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៣
