Sore hari tanggal 21 Februari, forum komunikasi karyawan baru diadakan di ruang konferensi multimedia perusahaan. Pimpinan perusahaan Lei Lin menghadiri dan menyampaikan pidato.
Pada awal pendirian pabrik, Ketua Lei baru saja lulus dari universitas, dan melalui upaya dan studinya yang berkelanjutan, ia memperoleh sertifikat kualifikasi insinyur senior, terpilih sebagai ahli angkatan kedua yang menikmati tunjangan khusus oleh Dewan Negara, dan diangkat menjadi dipekerjakan sebagai profesor tamu di Universitas Sichuan.
Sichuan Golden-Elephant Sincerity Chemical Co.,LTD dimulai pada tahun 1970an, dari pabrik pupuk nitrogen kecil hingga grup industri kimia gas alam hijau yang mengintegrasikan produksi, penjualan, dan penelitian dan pengembangan. Selain itu, produk utamanya, melamin, adalah yang pertama di dunia dalam hal produksi dan penjualan, dan juga yang pertama dalam penjualan seri pupuk nitro slow release di Tiongkok. Pertumbuhan dan perkembangan selama ini tidak lepas dari kerja keras generasi masing-masing jajarannya.
Ketua menekankan bahwa “integritas, rasa syukur, inovasi” adalah budaya perusahaan yang abadi, yang harus diingat oleh semua orang di dalam hati, dipraktikkan dalam pekerjaan, dan diwariskan dari generasi ke generasi. Sedangkan bagi pegawai baru hendaknya memahami maknanya dan melaksanakannya dalam bekerja.
“Pertumbuhan dan perkembangan pribadi tidak dapat dicapai tanpa platform yang baik, perusahaan sedang dalam masa perkembangan yang pesat, dan platform yang luas telah dibangun. Saya berharap seluruh karyawan terus belajar sambil bekerja, mendapatkan segala macam sertifikat kualifikasi profesional, berspesialisasi dalam teknologi industri dan mendapatkan izin paten. Jika memperoleh hasil yang baik, perusahaan akan memberikan imbalan tepat waktu. Anda mungkin hanya seorang karyawan biasa saat pertama kali masuk ke perusahaan tersebut, namun dengan semangat belajar yang luas dan belajar terus menerus pasti Anda akan sukses. Saat ini, kami mengandalkan teknologi kami sendiri untuk membangun proyek sianamida tahap pertama di area D perusahaan. Sebagian besar kepala cabang produksi adalah pasca tahun 80-an, dan mereka dipromosikan selangkah demi selangkah dengan upaya mereka sendiri. Mereka yang mampu akan mendapat tempatnya. Saya yakin Anda bisa menjadi salah satu pemimpin di masa depan.
Terakhir, Pimpinan Lei berkata, “Saya harap Anda akan menghargai kesempatan ini dan berintegrasi ke dalam keluarga besar secepat mungkin, mewarisi budaya perusahaan, dan mengembangkan bisnis perusahaan. Jalani masa mudamu dan bekerja keras untuk impianmu.”
Waktu posting: 26 Februari-2023
