Dans l'après-midi du 21 février, le forum de communication destiné aux nouveaux salariés s'est tenu dans la salle de conférence multimédia de l'entreprise. Le président de la société, Lei Lin, était présent et a prononcé un discours.
Au début de l'usine, le président Lei venait tout juste d'obtenir son diplôme universitaire et, grâce à ses propres efforts et études continus, il a obtenu le certificat de qualification d'ingénieur principal, a été sélectionné comme deuxième groupe d'experts bénéficiant d'une allocation spéciale par le Conseil d'État et a été employé comme professeur invité par l'Université du Sichuan.
Sichuan Golden-Elephant Sincerity Chemical Co., LTD a débuté dans les années 1970, passant d'une petite usine d'engrais azotés à un groupe industriel chimique de gaz naturel vert intégrant la production, les ventes et la R&D. De plus, son principal produit, la mélamine, est le premier au monde en termes de production et de ventes, et également le premier en termes de ventes de séries d'engrais nitro à libération lente en Chine. La croissance et le développement en cours de route ne peuvent être séparés du travail acharné des générations de chaque personnel.
Le président a souligné que « l'intégrité, la gratitude et l'innovation » constituent la culture d'entreprise éternelle, dont chacun doit se souvenir dans son cœur, mettre en pratique dans son travail et se transmettre de génération en génération. Quant aux nouveaux employés, ils doivent en comprendre le sens et le mettre en œuvre dans leur travail.
« La croissance et le développement personnels ne peuvent être réalisés sans une bonne plate-forme, l'entreprise est dans une période de développement rapide et une large plate-forme a été construite. J'espère que tous les employés continueront à apprendre tout en travaillant, obtiendront toutes sortes de certificats de qualification professionnelle, se spécialiseront dans la technologie industrielle et obtiendront une autorisation de brevet. Si vous obtenez de bons résultats, l’entreprise vous récompensera en temps opportun. Vous n'êtes peut-être qu'un employé ordinaire lorsque vous entrez dans l'entreprise, mais avec un large esprit d'apprentissage et un apprentissage continu, vous réussirez sûrement. À l'heure actuelle, nous comptons sur notre propre technologie pour construire la première phase du projet cyanamide dans la zone D de l'entreprise. La plupart des chefs de secteur de production sont âgés d'après 80 ans et sont promus progressivement par leurs propres efforts. Ceux qui en sont capables auront leur place. Je crois que vous pourrez devenir l’un des dirigeants à l’avenir.
Enfin, le président Lei a déclaré : « J'espère que vous chérirez cette opportunité et que vous vous intégrerez le plus tôt possible dans la grande famille, hériterez de la culture de l'entreprise et développerez les activités de l'entreprise. Soyez à la hauteur de votre jeunesse et travaillez dur pour réaliser vos rêves.
Heure de publication : 26 février 2023
