Dans l'après-midi du 21 février, le Forum de communication pour les nouveaux employés a eu lieu dans la salle de conférence multimédia de l'entreprise. Le président de l'entreprise Lei Lin a assisté et a fait un discours.
Au début de l'usine, le président Lei venait de diplômé de l'université, et grâce à ses propres efforts et études continus, il a obtenu le certificat de qualification de l'ingénieur principal, a été sélectionné comme deuxième lot d'experts bénéficiant d'une allocation spéciale par le Conseil d'État et a été employé comme professeur invité par l'Université de Sichuan.
Sichuan Golden-Elephant Sincerity Chemical Co., Ltd a commencé dans les années 1970, d'une petite usine d'engrais azotée à un groupe vert de l'industrie chimique du gaz naturel intégrant la production, les ventes et la R&D. De plus, ses principaux produits, la mélamine, sont les premiers au monde en termes de production et de ventes, ainsi que le premier des ventes de la série d'engrais Nitro à libération lente en Chine. La croissance et le développement en cours de route ne peuvent pas être séparés du travail acharné des générations de chaque personnel.
Le président a souligné que «l'intégrité, la gratitude, l'innovation» est la culture d'entreprise éternelle, dont tout le monde doit se souvenir dans leur cœur, pratiquer dans leur travail et transmettre de génération en génération. Quant à un nouvel employé, ils doivent en comprendre le sens et le réaliser dans le travail.
«La croissance personnelle et le développement ne peuvent pas être réalisés sans une bonne plate-forme, l'entreprise est dans une période de développement rapide, et une large plate-forme a été construite. J'espère que tous les employés continueront d'apprendre pendant que vous obtiendrez toutes sortes de certificats de qualification professionnels, spécialisés dans la technologie de l'industrie et obtiendront une autorisation brevetée. Si vous obtenez de bons résultats, mais avec un éventail d'apprentissage en temps opportun. Présents, nous comptons sur notre propre technologie pour construire la première phase du projet de cyanamide dans la zone D de l'entreprise.
Enfin, le président Lei a déclaré: «J'espère que vous chérirez l'opportunité et que vous vous intégrez dans la grande famille du plus tôt possible, hériterons de la culture de l'entreprise et développer les affaires de l'entreprise. Rendez-vous à votre jeunesse et travaillez dur pour vos rêves.»
Heure du poste: février-26-2023
