Halten Sie die Gerechtigkeit, Innovation und stabil, um weiter zu gehen.

Am Nachmittag des 21. Februar fand das Kommunikationsforum für neue Mitarbeiter im Multimedia -Konferenzraum des Unternehmens statt. Der Vorsitzende des Unternehmens, Lei Lin, nahm an und hielt eine Rede.

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Zu Beginn der Fabrik hatte der Vorsitzende Lei gerade die Universität abgeschlossen, und durch seine eigenen kontinuierlichen Bemühungen und Studien erhielt er das Qualifikationsbescheinigung über Senior Engineer, als zweite Gruppe von Experten, die vom Staatsrat ein besonderes Zulagen genießen, und wurde als Gastprofessor von der Universität Sichuan angestellt.

Sichuan Golden-Elephant Sincerity Chemical Co., Ltd begann in den 1970er Jahren von einer kleinen Stickstoffdünger-Fabrik bis hin zu einer grünem Erdgaschemikalien-Gruppe, die Produktion, Vertrieb und F & E integriert. Darüber hinaus ist die Hauptprodukte Melamine die erste der Welt in Bezug auf Produktion und Verkäufe sowie der erste im Verkauf von Nitro-Düngerserien mit langsamer Freisetzung in China. Das Wachstum und die Entwicklung auf dem Weg können nicht von der harten Arbeit der Generationen jedes Personals getrennt werden.

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Der Vorsitzende wies darauf hin, dass „Integrität, Dankbarkeit, Innovation“ die ewige Unternehmenskultur ist, an die sich alle Menschen in ihren Herzen erinnern, in ihrer Arbeit praktizieren und von Generation zu Generation weitergeben sollten. Der neue Mitarbeiter sollte die Bedeutung dessen verstehen und in der Arbeit durchführen.

„Persönliches Wachstum und Entwicklung können nicht ohne eine gute Plattform erreicht werden, das Unternehmen befindet sich in einer Zeit der schnellen Entwicklung, und es wurde eine breite Plattform gebaut. Ich hoffe, dass alle Mitarbeiter während der Arbeit weiter lernen, alle Arten von professionellen Qualifikationszertifikaten erhalten, spezialisiert auf Branchentechnologie und eine Patententwicklung erhalten. Wenn Sie ein gutes Ergebnis erzielen. Gegenwärtig sind wir auf unsere eigene Technologie, um die erste Phase des Cyanamid-Projekts im Bereich des Unternehmens zu erstellen.

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Schließlich sagte der Vorsitzende Lei: „Ich hoffe, Sie werden die Chance schätzen und sich so schnell wie möglich in die große Familie von integrieren, die Unternehmenskultur erben und das Unternehmensgeschäft ausbauen. Leben Sie Ihre Jugend und arbeiten hart für Ihre Träume.“

 

 


Postzeit: Februar-26-2023